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내년 의과대학 정원이 증원 이전 수준보다 490명 늘어난 3548명으로 확정됐다. 증원 규모는 강원대와 충북대가 각각 39명으로 가장 크다.교육부는 13일 이런 내용을 담은 '2027∼2031학년도 의대 정원 배정안'을 전국 40개 의대에 사전 통지했다고 밝혔다. 이번 조정 대상은 서울 소재 8개 대학을 제외한 32개 의대(의학전문대학원인 차의과대 포함)다. 앞서 교육부는 2027학년도 이후 의사 인력 양성 규모가 확정됨에 따라 의대 정원 배정위원회를 구성해 대학별 정원 조정을 추진했다.대학별로 보면 증원 폭이 가장 큰 곳은 강원대와 충북대다. 두 대학은 2024학년도 정원(올해 모집 인원과 동일) 대비 2027학년도에 각각 39명이 늘어 총정원이 88명이 된다. 이어 2028~2031학년도에는 각각 49명이 증원돼 총정원이 98명으로 확대된다. 반면 차의과대는 2027학년도 2명 증가로 가장 적은 증원을 배정받았으며, 2028~2031학년도에는 매년 3명씩 늘어난다.권역별로는 부산·울산·경남 지역이 2027학년도 기준 97명으로 가장 큰 증원 폭을 보였다. 이어 대구·경북과 대전·충남이 각각 72명, 강원이 63명, 광주가 50명, 전북이 38명, 충북이 46명, 경기·인천이 24명, 제주가 28명 늘어난다.세부적으로 강원 지역은 가톨릭관동대 6명, 강원대 39명, 연세대 미래캠퍼스 11명, 한림대 7명이 증원된다. 경기·인천 지역은 가천대 7명, 성균관대 3명, 아주대 6명, 인하대 6명, 차의과대 2명이 늘어난다. 광주 권역은 전남대 31명, 조선대 19명이 증원된다.대구·경북은 경북대 26명, 계명대 15명, 대구가톨릭대 13명, 동국대 WISE캠퍼스 5명, 영남대 13명이 늘어난다. 대전·충남은 건양대 6명, 단국대(천안) 15명, 순천향대 18명, 을지대 6명, 충남대 27명이 증원된다.부산·울산·경남은 경상국립대 22명, 고신대 7명, 동아대 17명, 부산대 31명, 울산대 5명, 인제대 15명이 늘어난다. 전북은 원광대 17명, 전북대 21명이 증원되며, 제주 지역은 제주대가 28명 늘어난다. 충북은 건국대 글로컬캠퍼스 7명, 충북대 39명이 증원된다.교육부는 이번 정원 배정에 대해 보건복지부가 제시한 의대 증원 규모와 배정 방향을 반영했다고 설명했다. 장미란 의대교육지원관은 “증원분을 국립대에 우선 배정하고, 소규모 의대에도 적정 규모의 정원을 확보해야 한다는 복지부 방침을 고려했다”며 “의대 소재지가 아닌 지역 병원에서 실습 교육을 하는지 여부도 참고했다”고 말했다.이번 정원은 ‘사전 통지’ 단계로, 대학 의견 수렴과 이의신청 절차를 거쳐 최종 확정된다. 각 대학은 오는 24일까지 의견을 제출할 수 있으며, 교육부는 이를 검토한 뒤 이달 중 대학별 정원을 다시 통보할 예정이다. 이후 30일간의 이의신청 기간을 거쳐 4월 중 최종 정원이 확정된다.정원이 확정되면 대학은 5월까지 학칙 개정과 2027학년도 대입전형 시행계획 변경 절차를 진행한다. 이후 한국대학교육협의회가 변경된 모집인원을 심의·조정해 각 대학에 통보하면 2027학년도 의대 증원 절차가 마무리된다.
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대한치과의사협회 제34대 회장에 김민겸 후보가 당선됐다.치협 선거관리위원회는 지난 10일 치러진 제34대 회장 선거에서 김민겸 후보가 당선됐다고 밝혔다. 결선투표제 폐지 이후 처음 시행한 이번 선거에는 김민겸, 권긍록, 박영섭, 김홍석(기호순) 후보가 출마했다.투표는 이날 오전 8시부터 오후 6시까지 SMS 문자와 온라인 방식으로 진행했다. 개표 결과 김 당선인은 전체 유권자 1만8012명 중 1만1522명이 참여한 투표(투표율 64%)에서 4852표(42%)를 얻어 최종 당선 확정됐다. 김 당선인과 함께 부회장으로는 최유성, 최치원, 장재완 당선인이 이름을 올렸다.김 당선인은 ▲불법 덤핑치과 척결 ▲치과의사 공급구조 혁신 ▲100년 대계 협회구조 혁신 ▲건강보험 수입 극대화 ▲보조인력난 근본적 해결 ▲맞춤형 회원복지 및 민생해결 등 9대 핵심정책을 선거 공약으로 제시한바 있다.1961년생인 김 당선인은 서울대 치과대학을 졸업하고 치협 재무이사 및 부회장, 서울시치과의사회 회장 등을 역임했다. 김 당선인은 임기 중 불법 덤핑 치과 척결, 치과의사 공급구조 혁신, 건강보험 수입 극대화, 보조인력난 근본적 해결, 치협 구조 혁신 등을 중점 추진할 계획이다. 임기는 오는 5월 1일부터 2029년 4월 30일까지 3년이다.이번 선거는 전임 집행부 당선 무효 판결에 따른 경영 공백을 메우는 의미가 크다. 앞서 서울동부지방법원은 지난해 제33대 박태근 회장과 선출직 부회장에 대해 선거관리 규정 위반 등을 이유로 당선 무효 판결을 내린 바 있다. 당시 박 회장 측이 선관위를 거치지 않고 대량의 선거운동 문자 메시지를 발송한 점이 불법 소지로 인정돼 직무 집행정지 가처분이 인용됐다.이에 따라 치협은 지난해 11월부터 마경화 보험담당 상근 부회장을 회장 직무대행으로 선임해 비상체제로 운영해 왔다. 김 당선인이 차기 회장으로 선출됨에 따라 치협은 직무대행 체제를 끝내고 신임 회장 중심의 정식 회무 수행에 들어갈 예정이다.
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정부가 의대 정원 증원과 함께 지역·필수·공공의료 강화를 위해 전공의 수련 평가·관리 전담기구 설립을 추진한다.18일 정부와 의료계 등에 따르면 보건복지부는 전공의 수련 환경 평가 운영의 독립성 확보, 평가 기능 일원화를 위한 전담기구 설치 방안을 논의 중이다. 현재는 보건복지부 수련환경평가위원회가 환경 평가를, 대한의학회와 각 전문학회가 수련 실태를 조사하는데 이를 합치려는 것이다.정부가 참고 사례로 제시한 곳은 미국의 전공의·전임의 수련병원 인증 기관인 ACGME(미국의과대학인정평가위원회)이다. ACGME는 미국의 전공의와 전임의 수련·교육 프로그램을 평가하고 인증하는 비영리 민간 기구로, 현지 의사 수련과 공중 보건의 중심축을 맡고 있다.ACGME는 효과적인 교육·훈련 프로그램을 위한 기준을 세우고, 그 기준을 수련 현장이 준수하는지 감시한다. 해당 기준은 교수 외에 전공의 대표, 비의료인 공익 위원 등이 포함된 분야별 위원회에서 만든다. 기준 준수 여부는 단순 서류 검토뿐만 아니라 현장 방문 등을 통해서 확인한다. 이 과정에서 전공의와 전임의들은 프로그램에 대해 정기적인 피드백을 ACGME에 제공함으로써 프로그램을 개선한다.복지부 관계자는 "우리나라는 의학회의 연구를 토대로 수련 콘텐츠를 구성하고, 각 수련병원이 수련환경평가위원회에 제출하는 자료로 수련 환경을 평가하고 있다"며 "현재로서는 전공의가 수련 기간에 몇 명의 환자를 봤는지 등을 형식적으로 평가한 뒤 수련을 이수하게 한다"고 말했다. 이어 "국내에서 전공의들은 배우고 싶은 게 있어도 못 배운다고 토로하고, 교수들은 제대로 배우지도 못한 전공의들이 수료하고 있다고 토로한다"고 덧붙였다.그는 또 "ACGME는 전공의 개인별로 역량의 향상 정도를 계속 추적하면서 평가하고, 피드백 시스템도 잘 돼 있다"며 "실제로 전공의 역량이 향상됐는지 세밀하게 평가하려면 인프라가 필요하기 때문에 수련환경평가위원회와 의학회의 역할을 통합해 새 기구를 설치하는 등 다양한 아이디어를 준비 중"이라고 말했다.한편 정부는 전체 수련병원 역량을 끌어올리기 위해 교육과정 개선에도 착수한다. 전공의 수련 교과 과정 개선, 지도 전문의 역량 개발·교육, 수련병원 교육·컨설팅 지원 등에 올해 72억원을 투입할 계획이다.
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대한민국 간호계의 '금남(禁男)' 벽이 빠르게 허물어지고 있다. 올해 간호사 국가시험 합격자 5명 중 1명은 남성이었고, 국내 남자 간호사 누적 인원은 4만4000명을 돌파했다. 13일 대한간호협회와 한국보건의료인국가시험원에 따르면, 2026년도 제66회 간호사 국가시험에서 남성 합격자는 4437명으로 집계됐다. 이는 전체 합격자의 17.7%에 달한다. 이로써 국내 남자 간호사 면허 소지자는 총 4만4742명에 달했다.국내에서 남자 간호사가 처음 배출된 것은 1962년이다. 이후 4만 명 시대에 진입하기까지 64년이 걸렸지만, 최근 20년간 증가 속도는 그 어느 때보다 가파르다.연도별로 보면, 2004년까지만 해도 연간 남성 간호사 합격자는 121명에 불과했다. 그러나 2005년 244명을 기록한 이후 빠르게 증가해 2009년 617명, 2013년 1019명으로 처음 연 1000명을 넘어섰다. 이후 증가세는 더욱 가팔라져 2017년 2000명, 2020년 3000명, 2024년 4000명을 차례로 돌파했다.누적 인원 역시 2016년 1만 명을 기록한 이후 불과 10년 만에 4만 명을 넘어 4배 이상 급증했다. 전체 합격자 중 남성이 차지하는 비중도 2017년 처음 10%를 넘긴 뒤 최근 18% 안팎을 안정적으로 유지하며, 간호직이 성별과 무관한 전문 직업군으로 자리 잡고 있음을 보여준다.현장에서도 변화가 감지된다. 과거에는 응급실, 중환자실, 수술실 등 고강도 업무 부서에 주로 배치되던 남자 간호사들이 최근에는 일반 병동, 외래, 특수 진료센터 등 의료 현장 전반으로 활동 영역을 넓히고 있다.대한간호협회 관계자는 "남자 간호사의 증가는 의료 현장의 인력 구조를 다변화하고 간호 서비스의 질을 높이는 데 긍정적인 역할을 할 것"이라며 "앞으로도 이들이 현장에 안착할 수 있는 다양한 정책적 지원이 필요하다"고 말했다.
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우리나라 빅 5 대학병원 중 세브란스병원에서 이번에 시작한 신규 사업인 '글로벌 의사과학자 양성사업(임상현장 의사과학자 연구 멘토링사업)'에 가장 많이 선정된 것으로 확인됐다.'의사과학자'는 전세계에서 눈독을 들이는 인재다. 말 그대로 의사이면서 이공계 학위도 보유해, 기초와 임상을 잇는 역할을 하기 때문이다. 실제 영향력도 엄청나다. 글로벌 제약사 다수는 의사과학자를 최고기술책임자로 두고 있고, 노벨상 수상자 중 다수가 의사과학자다. 다만 우리나라엔 의사과학자가 절대적으로 부족한 실정이다. 미국 의대는 한해 졸업생 중 3.7%가 의사과학자로 육성되지만, 우리나라는 졸업생 중 1.6%만 의사과학자의 길을 걷는다. 이에 정부는 2019년부터 공들여 의사과학자를 양성하고 있다. 올해는 예산을 867억원이나 투입하기도 했다. 지금까지는 의과대학과 의과대학원에서 의사과학자가 될 푸른 떡잎을 발굴하는 데 초점이 맞춰져 있었다. 그러다가 지난해부터 배출된 의사과학자가 실제 글로벌에서 역량을 갖춘 인재가 될 수 있도록 성장시키는 '글로벌 의사과학자 양성 사업'을 시작했다. 올해에는 '병원'까지 사업을 확장해 '임상'에서 의사과학자의 영향력을 높이고자 보건복지부와 한국보건산업진흥원이 신규 사업을 시작했다. 임상 현장에서 문제를 발견한 의사과학자가 의사과학자 선배로부터 멘토링받아 연구를 수행하도록 하는 '글로벌 의사과학자 양성사업(임상현장 의사과학자 연구 멘토링 사업)'이다.지난 3일까지 상급종합병원을 대상으로 지원받았고, 최근 총 50개 팀이 모집됐다. 최대 6000만원을 지원받아 1년 내에 결과를 내야 한다. 우리나라에서 최고 수준의 의료를 제공한다고 알려진 5개 대형 종합병원(서울대병원, 삼성서울병원, 서울아산병원, 세브란스병원, 서울성모병원)에서는 얼마나 많은 팀이 참여하고 있을까? 본지에서 직접 알아봤다.관계자를 통해 확인된 바에 따르면 세브란스병원 9명, 삼성서울병원 5명, 서울대병원 3명, 서울아산병원 1명, 서울성모병원 1명으로, 세브란스병원에서 가장 많았다.상급종합병원이 총 48개인 걸 고려하면 빅 5 병원에서 38%(19명)가 모집된 것이다. 고려대 의료원(안암, 구로, 안산)에서 10명이 모집됐으므로 절반 이상이 수도권 병원에서 선정됐다.구체적으로 서울대 병원에서는 응급의학과 최동현 교수, 신경과 김진아 교수, 피부과 이지수 교수(현재 서울시보라매병원 소속)가 연구책임자로 선정됐다. 서울시보라매병원은 서울대병원에서 위탁운영하는 서울시 소속 병원이다. ▲최동현 교수는 응급환자를 진단하거나 예후를 예측할 때 도움이 될 마커를 인공지능 기술로 개발하고자 하고 ▲김진아 교수는 염기서열 분석으로 가족성 운동신경질환의 원인 유전자를 발굴하는 게 목적이다. ▲이지수 교수는 악성 흑색종 전이를 제어하기 위해 특정 신호의 분자 기전을 규명할 예정이다.삼성서울병원은 알레르기 내과 강노을, 방사선종양학과 이태훈, 성형외과 배주영, 신경외과 장경원, 안과 황성순 교수가 연구책임자로 선정됐다. 연구자별 구체적인 연구 주제는 확인하지 못했다. 다만, 강노을 교수는 중증 천식, 이태훈 교수는 인공지능을 활용한 생존율 예측, 장경원 교수는 난치성 운동 질환, 황성순 교수는 난치성 망막질환을 치료하는 연구를 한다고 알려졌다.서울아산병원은 감염내과 임소윤 교수가 선정됐다. 중증 면역저하 혈액암 환자에서 고면역원성 인플루엔자 백신의 최적화 접종 전략을 개발할 예정이다. 서울아산병원 관계자는 "앞서 9월에 발표된 글로벌 의사과학자 양성사업 과제에는 5명이 선정됐다"며 "멘토링 사업에서만 그 수가 비교적 적은 것"이라고 했다. 글로벌 의사과학자 양성사업은 교육기관(대학, 대학원)을 마친 신진(3년)·심화(3년)·리더(5년) 의사과학자의 연구를 지원해주는 사업으로, 연구 기간이 상대적으로 길고 임상 현장에 국한되지 않고 멘토링 제도도 없다. 지난해 처음 모집됐고, 신진 의사과학자 약 40명, 심화 의사과학자 약 30명, 리더 의사과학자 약 22명이 선정된다.서울성모병원은 이비인후과 이재윤 교수가 선정됐고, 과제 내용은 공개하지 않았다. 세브란스병원은 교수 이름, 연구 내용 등 세부 내용 모두 공개하기 어렵다고 밝혔다.한편, 각 병원 의과대학에서도 의사과학자를 양성하기 위해 노력중이다. 올해부터 2028년까지 3년간 융합형 의사과학자를 양성할 곳으로 의대는 서울대, 연세대가 선정됐다. 경북대는 지난 2023년 선발돼 지원받고 있다. 대학원에서는 경북대(경북대·계명대), 고려대(영남대·한양대·충북대), 서울대(충남대), 연세대신촌(가톨릭대·아주대·차의과대), 연세대원주(단독) 등 5개 컨소시엄(13개 의과대학 대학원)이 선발됐다.
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