´º½º±â»ç
-
- Áý¾È °õÆÎÀÌ, ¾ÆÀÌµé Æó ±â´É ±ð¾Æ ¸Ô´Â´Ù¡¦ ÃßÀû °á°ú ¡®Ãæ°Ý¡¯
- ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î´Â 8¼¼ ¶§ ÆóȰ·®°ú 1Ãʰ£ °Á¦ È£±â·®(ÃÖ´ë ¼ûÀ» µéÀ̸¶½Å ÈÄ Ã³À½ 1ÃÊ µ¿¾È Èû²¯ ³»½¯ ¼ö ÀÖ´Â °ø±âÀÇ ¾ç)ÀÌ ¸ðµÎ 2.4% °¨¼ÒÇßÀ¸¸ç, 15¼¼ ¶§´Â °¨¼Ò ÆøÀÌ ´õ Ä¿Á® ÆóȰ·®Àº 6%, 1Ãʰ£ °Á¦ È£±â·®Àº 5.7%³ª ³·°Ô ÃøÁ¤µÆ´Ù. ¿¬±¸ÆÀÀº À¯³â±âÀÇ °õÆÎÀÌ ³ëÃâÀÌ Æó ±â´É ¹ß´Þ °úÁ¤À» ÀúÇØÇØ ¶Ç·¡º¸´Ù ¾àÇÑ È£Èí±â¸¦ °®°Ô ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Ù°í ºÐ¼®Çß´Ù. ...
- 2026/02/09 ÃÖ¼ö¿¬ ±âÀÚ
-
- [ÇコÅ×Å© À̸ðÀú¸ð] ¿ÍÀ̺극ÀÎ, ÀÎÀç ¿µÀÔÀ¸·Î ¡®ÀçÅà ÀüÀھ࡯ »ýÅÂ°è ±¸Ãà ¹ÚÂ÷ èâ
- ½½¸³Å¥´Â ÅëÇսɻç 1È£ Çõ½ÅÀÇ·á±â±â·Î ½ÄǰÀǾàǰ¾ÈÀüó Çã°¡¸¦ ¹ÞÀº ºÒ¸éÁõ Ä¡·á¿ë µðÁöÅÐ Ä¡·á±â±â´Ù. ºÒ¸éÁõ ȯÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ÁøÇàÇÑ Çã°¡ ÀÓ»ó½ÃÇè °á°ú¿¡¼ ½½¸³Å¥·Î Ä¡·á¹ÞÀº ºÒ¸éÁõ ȯÀÚ±ºÀº 7ÁÖ ½ÃÁ¡¿¡ ¼ö¸é È¿À² ºñÀ²ÀÌ ±âÀúÄ¡ ´ëºñ ¾à 15.14% Çâ»óµÆ´Ù. ...
- 2026/01/20 ÀÌÇØ¸² ±âÀÚ
-
- ÁÖÄ¡ÀÇ ±â¹Ý ÀÇ·á, ´ç´¢ ȯÀÚ ÀÇ·áºñ Àý°¨ È¿°ú ÀÔÁõ
- ÇÑÆí, À̹ø ¿¬±¸´Â ±¹Á¦ÇмúÁö ¡®BMC Health Services Research¡¯ 10¿ùÈ£¿¡ °ÔÀçµÆ´Ù. ...
- 2025/10/24 À¯¿¹Áø ±âÀÚ
-
- ¡°¿äÁò 60¼¼´Â ¿¾³¯ 60¼¼¶û ´Ù¸£Áö~¡± ÀÌ ¸» ÁøÂ¥¿´´Ù
- ÀÎÇϴ뺴¿ø Á÷¾÷ȯ°æÀÇÇаú À̵¿¿í ±³¼ö°¡ Á¦1ÀúÀÚ·Î Âü¿©ÇÑ ±¹Á¦ °øµ¿ ¿¬±¸¿¡¼ ÃÖ±Ù Ãâ»ý ¼¼´ëÀϼö·Ï ¡®³ëµ¿ Á¦ÇÑ(health-related work limitations)¡¯ °¡´É¼ºÀÌ ³·Àº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¡®³ëµ¿ Á¦ÇÑ¡¯À̶õ °Ç° ¹®Á¦·Î ÀÎÇØ ÀÏ»óÀûÀÎ Á÷¾÷ Ȱµ¿¿¡ ¾î·Á¿òÀ» °Þ´Â »óŸ¦ ÀǹÌÇÑ´Ù. À̹ø ¿¬±¸´Â ´Ù±¹°¡ °øµ¿ ¿¬±¸·Î, ¼¼°è °¢±¹ÀÇ µ¥ÀÌÅ͸¦ Ȱ¿ëÇØ °í·ÉÃþÀÇ °Ç° »óÅÂ¿Í Á÷¾÷ ¼öÇà ´É·ÂÀÇ º¯È¸¦ ¼¼´ëº°·Î ºñ±³Çß´Ù. ...
- 2025/07/23 ÀÌÇØ¸² ±âÀÚ
-
- ¡°À¯¹æ¾ÏÀÔ´Ï´Ù¡± Áø´Ü ÈÄ, ¡®ÀÌ ±â°£¡¯ ¾È¿¡ ¼ö¼ú ¹Þ¾Æ¾ß
- ¼¿ï´ëº´¿ø ÀçȰÀÇÇаú ÀÌÀÚÈ£ ±³¼ö, ÀÎÁ¦´ë º¸°ÇÇàÁ¤Çаú Á¤¼ºÈÆ ±³¼ö °øµ¿ ¿¬±¸ÆÀÀº 2008³âºÎÅÍ 2015³â±îÁö 0±âºÎÅÍ 2±â¿¡ ÇØ´çµÇ´Â Á¶±â À¯¹æ¾Ï ȯÀÚ 6¸¸ ¸íÀ» ºÐ¼®Çß´Ù. Áø´Ü ÈÄ Ã¹ Ä¡·á(¼ö¼ú)°¡ 60ÀÏ À̳» ÀÌ·ïÁ³´ÂÁö¿¡ µû¸¥ 5³â µÚ »ç¸Á·üÀ» ºñ±³ÇÑ °á°ú, Áø´Ü ÈÄ ¼ö¼úÀÌ 60ÀÏ ¹Ì¸¸ÀÎ ±×·ìÀÇ »ç¸Á·üÀº 2.4%, 60ÀÏÀ» ³Ñ±ä ȯÀÚµéÀÇ »ç¸Á·üÀº 6.1%·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ...
- 2025/07/17 ÇÑÈñÁØ ±âÀÚ