강영환 팀장은 노사 협력체계 구축과 소통, 근로조건의 실질적 향상 등 정부 정책에 발맞춘 노사관계 운영을 통해 상호 발전적 노사관계 정착에 공로한 점을 인정받았다. 특히, ‘제1회 대한민국 일ㆍ생활 균형 우수기업’에 롯데웰푸드가 선정되는데 기여한 점을 높이 평가받았다. 

롯데웰푸드는 지난해 유연근무, 일ㆍ육아 병행 등 다양한 프로그램으로 근로자들이 일과 생활의 균형을 맞추는 모범기업으로 선정된 바 있다.

강영환 팀장은 “지속적인 대화를 통해 현장의 어려움을 경청하고 상생의 노사관계를 구축해 온 결과를 인정받아 매우 뜻깊다”며, “앞으로도 근로자의 권익 증진과 일하기 좋은 직장을 만들기 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.

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