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MSN 메신저 한국보건의료인국가시험원(원장 배현주)이 ‘보건의료인력의 질적수준 향상’ 이라는 미션을 달성하기 위해서 △역량있는 보건의료인력의 안정적 배출 △무결점 시행과 공정한 시험관리를 통한 신뢰도 상승 △시험평가 방법 혁신을 위한 연구 수행 등을 반영한 국시원 발전을 위한 향후 5년간의 중장기 경영목표(2025~2029)를 개선했다.
이번 개선에는 그간의 성과와 내·외부 환경변화, 전문가 자문과 국민, 임직원 등의 다양한 의견이 반영되었으며 정부 정책의 효과적 이행과 시험평가의 전문성, 고객소통 강화를 중심으로 전략체계가 보완됐다.
중장기 경영목표(2025~2029)는 △시험평가 전문성 제고 △고객 중심의 공정한 시험시행 △국가시험 발전 기반 구축 △ 책임경영 실천 등 4대 목표로 설정됐다.
이를 통해 국시원은 고객소통 강화를 위한 시험서비스 지원, 컴퓨터시험(CBT) 확대 및 디지털 기반의 국가시험 발전기반 구축에 박차를 가할 계획이며 사업계획과 경영 전략의 선순환적 연계를 통해 실행력을 강화할 방침이다.
