µ·À» ¹ú·Á°í Èûµé°Ô ÀÏÇÏ´Â °Íµµ ¾ï¿ïÇѵ¥, ¼ö¸éÀÇ Áú±îÁö ¶³¾îÁø´Ù. ÃÖ±Ù ¹Ì±¹ ¶óÀ̽º´ë ¿¬±¸ÆÀÀº °æÁ¦Àû ½ºÆ®·¹½º°¡ ¼ö¸éÀÇ ÁúÀ» ¶³¾î¶ß¸®´Â ¾Ç¼øÈ¯ÀÇ °í¸®¸¦ ±Ô¸íÇß´Ù. °æÁ¦Àû ½ºÆ®·¹½º°¡ °ÇÒ¼ö·Ï ÀÚ·Á°í ´©¿ö¼Á¶Â÷ Çö½Ç °ÆÁ¤¿¡ ÀáÀ» ¼³Ä¡°í, À̰ÍÀÌ ¼÷¸éÀ» ¹æÇØÇÏ´Â ±¸Á¶´Ù.
¿¬±¸ÆÀÀº ÀüÀÏÁ¦·Î ±Ù¹«ÇÏ´Â À°±º°ú °ø±ºÀ» ´ë»óÀ¸·Î 9°³¿ù¿¡ °ÉÃÄ ÀڷḦ ¼öÁýÇß´Ù. ¿¬±¸¿¡ Âü¿©ÇÑ ±ºÀεéÀº ¿¬±¸ ½ÃÀÛ ½ÃÁ¡¿¡ ÀÚ½ÅÀÌ ¾î¶°ÇÑ °æÁ¦Àû ½ºÆ®·¹½º¸¦ ¹Þ°í ÀÖ´ÂÁö ÀÀ´äÇß°í, ÀÌÈÄ 4°³¿ùÀÌ Áö³ ½ÃÁ¡¿¡´Â Àáµé±â Àü¿¡ ¾î¶°ÇÑ ½ºÆ®·¹½º¸¦ ¹Þ´ÂÁö, ¶Ç´Ù½Ã 5°³¿ùÀÌ Áö³ ÈÄ¿¡´Â ÀÚ½ÅÀÇ ¼ö¸éÀÇ ÁúÀÌ ¾î¶°ÇÑÁö ÀÀ´äÇß´Ù. ¿¬±¸ÆÀÀº ¼ö¸éÀÇ ÁúÀ» ÃøÁ¤Çϱâ À§ÇØ ÀÚ°¡ º¸°íÇü ¼³¹®Áö»Ó ¾Æ´Ï¶ó ¼Õ¸ñ¿¡ Âø¿ëÇØ ¼ö¸é »óŸ¦ ÃøÁ¤ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿þ¾î·¯ºí µð¹ÙÀ̽ºµµ Ȱ¿ëÇß´Ù.
ÀڷḦ ºÐ¼®ÇÑ °á°ú, °æÁ¦Àû ½ºÆ®·¹½º ¼öÁØÀÌ ³ôÀº »ç¶÷Àϼö·Ï ÀÚ±â Á÷Àü¿¡ ´À³¢´Â ½ºÆ®·¹½º ¼öÁصµ ³ô¾Ò°í, ºÒ¸éÁõ Áõ»óµµ ´õ ¸¹ÀÌ ³ªÅ¸³µ´Ù. ¼ö¸éÀÇ ÁúÀÌ ¶³¾îÁö°í, ¼ö¸é ºÎÁ·À¸·Î ÀÎÇØ ³· µ¿¾ÈÀÇ ÀÏ»ó»ýȰ¿¡ ÁöÀåÀÌ °¡´Â Á¤µµµµ ´õ ÄÇ´Ù.
ÀÚ½ÅÀÇ Á÷¾÷ ¾ÈÀü¼ºÀ̳ª ±Þ¿©¿¡ ±âº»Àû »ýȰÀ» ÀÇÁ¸ÇÏ´Â °Í¿¡ ´ëÇÑ °ÆÁ¤ÀÌ ÀáÀ» ¹æÇØÇÏ´Â Çö»óÀº °æÁ¦ÀûÀ¸·Î ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ »ç¶÷µé¿¡°Ô¼Á¶Â÷ °üÂûµÆ´Ù.
·¹º£Ä« ºê·Î¼Ò¾Æ ¶óÀ̽º´ë ½É¸®°úÇÐ Á¶±³¼ö´Â ¡°°æÁ¦Àû ½ºÆ®·¹½º´Â ´©±¸¿¡°Ô¼µç ÈçÈ÷ ³ªÅ¸³ª±â ¶§¹®¿¡ ÀáÀ» ÃæºÐÈ÷ Àß ¼öµµ, Ç« Àß ¼öµµ ¾ø´Â »çȸ°¡ µÈ °Í¡±À̶ó¸ç ¡°±Ù·ÎÀڵ鿡°Ô °¡ÇØÁö´Â ½ºÆ®·¹½º ¿äÀÎÀ» ÁÙÀÌ·Á´Â Á¤ºÎ Â÷¿øÀÇ ³ë·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
ÀÌ¾î ±×´Â ¡°°³ÀÎ Â÷¿ø¿¡¼´Â ¼ö¸é À§»ýÀ» ÁõÁøÇÔÀ¸·Î½á ¼ö¸éÀÇ ÁúÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù¡±¸ç ¡°´Ã °°Àº ½Ã°£¿¡ Àáµé¾ú´Ù°¡ ÀϾ°í, ¹ã¿¡´Â ÈÞ´ëÀüȸ¦ ¸Ö¸®Çϸç, ÀÚ±â Àü¿¡ ÈÞ´ëÀüÈ È¸éÀ» µé¿©´Ùº¸±âº¸´Ù ¸ö°ú ¸¶À½À» ÀÌ¿ÏÇÏ´Â ÀڽŸ¸ÀÇ ½Ã°£À» ¸¸µå´Â °ÍÀÌ È޽Ŀ¡ µµ¿òÀÌ µÈ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
ÀÌ ¿¬±¸ °á°ú´Â ÃÖ±Ù ±¹Á¦ ÇмúÁö ¡®Journal of Business and Psychology¡¯¿¡ °ÔÀçµÆ´Ù.
¿¬±¸ÆÀÀº ÀüÀÏÁ¦·Î ±Ù¹«ÇÏ´Â À°±º°ú °ø±ºÀ» ´ë»óÀ¸·Î 9°³¿ù¿¡ °ÉÃÄ ÀڷḦ ¼öÁýÇß´Ù. ¿¬±¸¿¡ Âü¿©ÇÑ ±ºÀεéÀº ¿¬±¸ ½ÃÀÛ ½ÃÁ¡¿¡ ÀÚ½ÅÀÌ ¾î¶°ÇÑ °æÁ¦Àû ½ºÆ®·¹½º¸¦ ¹Þ°í ÀÖ´ÂÁö ÀÀ´äÇß°í, ÀÌÈÄ 4°³¿ùÀÌ Áö³ ½ÃÁ¡¿¡´Â Àáµé±â Àü¿¡ ¾î¶°ÇÑ ½ºÆ®·¹½º¸¦ ¹Þ´ÂÁö, ¶Ç´Ù½Ã 5°³¿ùÀÌ Áö³ ÈÄ¿¡´Â ÀÚ½ÅÀÇ ¼ö¸éÀÇ ÁúÀÌ ¾î¶°ÇÑÁö ÀÀ´äÇß´Ù. ¿¬±¸ÆÀÀº ¼ö¸éÀÇ ÁúÀ» ÃøÁ¤Çϱâ À§ÇØ ÀÚ°¡ º¸°íÇü ¼³¹®Áö»Ó ¾Æ´Ï¶ó ¼Õ¸ñ¿¡ Âø¿ëÇØ ¼ö¸é »óŸ¦ ÃøÁ¤ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿þ¾î·¯ºí µð¹ÙÀ̽ºµµ Ȱ¿ëÇß´Ù.
ÀڷḦ ºÐ¼®ÇÑ °á°ú, °æÁ¦Àû ½ºÆ®·¹½º ¼öÁØÀÌ ³ôÀº »ç¶÷Àϼö·Ï ÀÚ±â Á÷Àü¿¡ ´À³¢´Â ½ºÆ®·¹½º ¼öÁصµ ³ô¾Ò°í, ºÒ¸éÁõ Áõ»óµµ ´õ ¸¹ÀÌ ³ªÅ¸³µ´Ù. ¼ö¸éÀÇ ÁúÀÌ ¶³¾îÁö°í, ¼ö¸é ºÎÁ·À¸·Î ÀÎÇØ ³· µ¿¾ÈÀÇ ÀÏ»ó»ýȰ¿¡ ÁöÀåÀÌ °¡´Â Á¤µµµµ ´õ ÄÇ´Ù.
ÀÚ½ÅÀÇ Á÷¾÷ ¾ÈÀü¼ºÀ̳ª ±Þ¿©¿¡ ±âº»Àû »ýȰÀ» ÀÇÁ¸ÇÏ´Â °Í¿¡ ´ëÇÑ °ÆÁ¤ÀÌ ÀáÀ» ¹æÇØÇÏ´Â Çö»óÀº °æÁ¦ÀûÀ¸·Î ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ »ç¶÷µé¿¡°Ô¼Á¶Â÷ °üÂûµÆ´Ù.
·¹º£Ä« ºê·Î¼Ò¾Æ ¶óÀ̽º´ë ½É¸®°úÇÐ Á¶±³¼ö´Â ¡°°æÁ¦Àû ½ºÆ®·¹½º´Â ´©±¸¿¡°Ô¼µç ÈçÈ÷ ³ªÅ¸³ª±â ¶§¹®¿¡ ÀáÀ» ÃæºÐÈ÷ Àß ¼öµµ, Ç« Àß ¼öµµ ¾ø´Â »çȸ°¡ µÈ °Í¡±À̶ó¸ç ¡°±Ù·ÎÀڵ鿡°Ô °¡ÇØÁö´Â ½ºÆ®·¹½º ¿äÀÎÀ» ÁÙÀÌ·Á´Â Á¤ºÎ Â÷¿øÀÇ ³ë·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
ÀÌ¾î ±×´Â ¡°°³ÀÎ Â÷¿ø¿¡¼´Â ¼ö¸é À§»ýÀ» ÁõÁøÇÔÀ¸·Î½á ¼ö¸éÀÇ ÁúÀ» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù¡±¸ç ¡°´Ã °°Àº ½Ã°£¿¡ Àáµé¾ú´Ù°¡ ÀϾ°í, ¹ã¿¡´Â ÈÞ´ëÀüȸ¦ ¸Ö¸®Çϸç, ÀÚ±â Àü¿¡ ÈÞ´ëÀüÈ È¸éÀ» µé¿©´Ùº¸±âº¸´Ù ¸ö°ú ¸¶À½À» ÀÌ¿ÏÇÏ´Â ÀڽŸ¸ÀÇ ½Ã°£À» ¸¸µå´Â °ÍÀÌ È޽Ŀ¡ µµ¿òÀÌ µÈ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
ÀÌ ¿¬±¸ °á°ú´Â ÃÖ±Ù ±¹Á¦ ÇмúÁö ¡®Journal of Business and Psychology¡¯¿¡ °ÔÀçµÆ´Ù.