인제대학교 상계백병원이 2025년 직원경험 향상 프로젝트의 일환으로 직원 간 칭찬 캠페인인 ‘Thanks To U 릴레이’를 시작했다.
상계백병원은 27일 본관 17층 강당에서 첫 번째 릴레이 수상자 다섯 명을 선정해 병원장 감사카드와 Thanks To U 뱃지, 상장, 상금을 수여했다.
이번에 선정된 수상자는 ▲외과 양근호 교수 ▲간호국 김하나 선임간호사 ▲간호국 박소연 주임간호사 ▲(주)필라테크 한철희 직원 ▲(주)엘에스씨푸드 이명자 직원이다.
‘Thanks To U 릴레이’는 병원 내 긍정적인 조직문화를 확산하고 동료 간 감사를 전하는 문화를 장려하기 위해 마련된 캠페인이다. 추천은 릴레이로 이어지며 수상자가 또 다른 직원을 추천하는 방식으로 운영된다.
이번 캠페인은 연간 총 4회에 걸쳐 진행되며 27일을 시작으로 7월 22일, 9월 23일, 11월 25일에 시상식이 개최될 예정이다. 매 회차마다 진료부, 간호국, 진료지원, 행정부서, 협력업체 등 다양한 부서에서 총 다섯 명의 직원을 선정한다.
배병노 원장은 “작은 칭찬 한마디가 동료의 하루를 바꾸고 긍정적인 조직문화를 만들어낸다” 며 “Thanks To U 릴레이를 통해 상계백병원이 서로 존중하고 격려하는 따뜻한 일터가 되기를 기대한다” 고 말했다.
한편, 상계백병원은 ‘행복한 직장생활’을 슬로건으로 2025년 직원경험 향상 프로젝트를 본격 추진 중이다. 이번 릴레이 외에도 ‘함께하면 행복해요’ 사진 공모전 등 다양한 직원 참여 프로그램을 운영해 활기차고 건강한 조직문화 조성에 힘쓰고 있다.
상계백병원은 27일 본관 17층 강당에서 첫 번째 릴레이 수상자 다섯 명을 선정해 병원장 감사카드와 Thanks To U 뱃지, 상장, 상금을 수여했다.
이번에 선정된 수상자는 ▲외과 양근호 교수 ▲간호국 김하나 선임간호사 ▲간호국 박소연 주임간호사 ▲(주)필라테크 한철희 직원 ▲(주)엘에스씨푸드 이명자 직원이다.
‘Thanks To U 릴레이’는 병원 내 긍정적인 조직문화를 확산하고 동료 간 감사를 전하는 문화를 장려하기 위해 마련된 캠페인이다. 추천은 릴레이로 이어지며 수상자가 또 다른 직원을 추천하는 방식으로 운영된다.
이번 캠페인은 연간 총 4회에 걸쳐 진행되며 27일을 시작으로 7월 22일, 9월 23일, 11월 25일에 시상식이 개최될 예정이다. 매 회차마다 진료부, 간호국, 진료지원, 행정부서, 협력업체 등 다양한 부서에서 총 다섯 명의 직원을 선정한다.
배병노 원장은 “작은 칭찬 한마디가 동료의 하루를 바꾸고 긍정적인 조직문화를 만들어낸다” 며 “Thanks To U 릴레이를 통해 상계백병원이 서로 존중하고 격려하는 따뜻한 일터가 되기를 기대한다” 고 말했다.
한편, 상계백병원은 ‘행복한 직장생활’을 슬로건으로 2025년 직원경험 향상 프로젝트를 본격 추진 중이다. 이번 릴레이 외에도 ‘함께하면 행복해요’ 사진 공모전 등 다양한 직원 참여 프로그램을 운영해 활기차고 건강한 조직문화 조성에 힘쓰고 있다.
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