지멘스 헬시니어스는 사내 임직원의 가치와 공유에 대한 감사를 전하는 '임직원 감사 주간' 행사를 진행했다고 8일 밝혔다.
글로벌 의료기기 기업 지멘스 헬시니어스의 독일 본사는 매년 3월 1일을 전 세계 임직원의 기여에 감사하는 '임직원 감사의 날'로 지정, 관련 행사를 진행하면서 사내 동료애와 유대감을 증진하는 조직 문화를 만들어가고 있다.
한국 법인도 본사의 '임직원 감사의 날' 일환으로 지난 4일부터 8일까지 사내 문화를 강화하기 위한 '한국 임직원 감사 주간' 프로그램을 진행했다. 이번 행사에선 3월 첫 주간 직원 대상 '감사 카드' 작성과 수제도시락 등을 전달하는 프로그램이 진행됐다. 감사 카드는 부서나 직급 관계없이 온·오프라인으로 작성해 발송하는 식이다.
이 밖에도 '세계 여성의 날'을 기념해 여성 리더십을 주제로 한 외부 초청 강연도 진행됐다. 온·오프라인으로 동시에 진행된 이번 강연은 자기계발 및 커리어 개발로 유명한 '블러썸미'의 최명화 대표가 강연자로 나섰다.
지멘스 헬시니어스 한국 법인 이명균 대표는 "지멘스 헬시니어스는 다양한 생각을 지닌 구성원들 간의 협력을 핵심 가치로 여긴다"며 "앞으로도 다양한 사내 조직 프로그램을 진행해 구성원이 함께 발전, 성장해 나갈 수 있는 문화를 더욱 강화해 나갈 것”이라고 말했다.
글로벌 의료기기 기업 지멘스 헬시니어스의 독일 본사는 매년 3월 1일을 전 세계 임직원의 기여에 감사하는 '임직원 감사의 날'로 지정, 관련 행사를 진행하면서 사내 동료애와 유대감을 증진하는 조직 문화를 만들어가고 있다.
한국 법인도 본사의 '임직원 감사의 날' 일환으로 지난 4일부터 8일까지 사내 문화를 강화하기 위한 '한국 임직원 감사 주간' 프로그램을 진행했다. 이번 행사에선 3월 첫 주간 직원 대상 '감사 카드' 작성과 수제도시락 등을 전달하는 프로그램이 진행됐다. 감사 카드는 부서나 직급 관계없이 온·오프라인으로 작성해 발송하는 식이다.
이 밖에도 '세계 여성의 날'을 기념해 여성 리더십을 주제로 한 외부 초청 강연도 진행됐다. 온·오프라인으로 동시에 진행된 이번 강연은 자기계발 및 커리어 개발로 유명한 '블러썸미'의 최명화 대표가 강연자로 나섰다.
지멘스 헬시니어스 한국 법인 이명균 대표는 "지멘스 헬시니어스는 다양한 생각을 지닌 구성원들 간의 협력을 핵심 가치로 여긴다"며 "앞으로도 다양한 사내 조직 프로그램을 진행해 구성원이 함께 발전, 성장해 나갈 수 있는 문화를 더욱 강화해 나갈 것”이라고 말했다.
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