¾î¸± Àû 'ÀÌ°Í' Áñ±ä ¾ÆÀÌ¡¦ Ä¿¼­ ²ö±â ³ô¾Æ

¾ÆÀ̵éÀÌ Ã౸ÇÏ°í ÀÖ´Â »çÁø
¾î¸± ¶§ ´Üü ½ºÆ÷Ã÷¸¦ Áñ°ÜÇϸé ȸº¹Åº·Â¼­, ²ö±â µîÀÌ ¹ß´ÞµÈ´Ù´Â ¿¬±¸ °á°ú°¡ ³ª¿Ô´Ù./»çÁø=Ŭ¸³¾ÆÆ®ÄÚ¸®¾Æ
¾î¸± ¶§ ´Üü ½ºÆ÷Ã÷¸¦ Áñ°ÜÇÑ »ç¶÷Àº ³²µéº¸´Ù '±×¸´'ÀÌ ¹ß´ÞÇÑ´Ù´Â ¿¬±¸°á°ú°¡ ³ª¿Ô´Ù. ±×¸´(Grit)Àº ¼ºÀå(Growth), ȸº¹Åº·Â¼º(Resilience). ³»Àûµ¿±â(Intrinsic motivation), ²ö±â(Tenacity)ÀÇ ÁÙÀÓ¸»·Î, Àå±âÀûÀÎ ¸ñÇ¥¸¦ ÀÌ·ç±â À§ÇÑ ¿­Á¤°ú Àγ»¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. ´ëÇ¥ÀûÀÎ ´Üü ½ºÆ÷Ã÷·Î´Â ¾ß±¸, ³ó±¸, ¹è±¸, Ã౸, ÇÏÅ° µîÀÌ ÀÖ´Ù.

¹Ì±¹ ¿ÀÇÏÀÌ¿ÀÁÖ¸³´ë ¿¬±¸ÆÀÀº ±¹°¡ ½ºÆ÷Ã÷ ¹× »çȸ Á¶»ç(NSASS) ÀÚ·á¿¡¼­ 21~65¼¼ 3931¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î À¯³â±â ´Üü ½ºÆ÷Ã÷ È°µ¿ ¿©ºÎ¿Í ±×¸´ °£ ¿¬°ü¼ºÀ» ºÐ¼®Çß´Ù. ´ã·ÂÀº °£ÆíÇü ±×¸´(Grit-S) ôµµ¸¦ »ç¿ëÇØ ÃøÁ¤Çß´Ù. ÀÌ´Â '³ª´Â ºÎÁö·±ÇÏ´Ù' '³ª´Â Àý´ë Æ÷±âÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù' '³ª´Â ¿­½ÉÈ÷ ÀÏÇÏ´Â »ç¶÷ÀÌ´Ù' µîÀÇ Áú¹®À» Æ÷ÇÔÇß´Ù. Á¶»ç °á°ú, À¯³â±â ´Üü ½ºÆ÷Ã÷¸¦ Áñ±ä »ç¶÷µé Áß ±×¸´ Á¡¼ö°¡ ³ôÀ» È®·üÀº 34%·Î, ±×·¸Áö ¾ÊÀº »ç¶÷µéÀÇ È®·üÀÎ 23%º¸´Ù ³ô¾Ò´Ù.

¿¬±¸ ÀúÀÚÀÎ ¿¡¹Ð¸® ³ë½º³ª±ÛÀº "¾ÆÀ̵éÀº ½ºÆ÷Ã÷¸¦ ÅëÇØ »õ·Î¿î ±â¼úÀ» ¹è¿ï ¶§³ª ½ÇÆÐÇÏ°í ´Ù½Ã µµÀüÇÒ ¶§, °í±ººÐÅõÇÏ´Â °ÍÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ¹è¿î´Ù"¸ç "±×µéÀÌ ½ºÆ÷Ã÷¸¦ ÅëÇØ ¾òÀº ±×¸´Àº ÀÌÈÄÀÇ »îÀ» »ì¾Æ°¡´Â µ¥µµ µµ¿òÀÌ µÈ´Ù"°í ¸»Çß´Ù.

ÀÌ ¿¬±¸´Â '·¹Àú »çÀ̾ð½º(Leisure Sciences)' Àú³Î¿¡ ÃÖ±Ù °ÔÀçµÆ´Ù.
ÀÌ ±â»ç¿Í °ü·Ã±â»ç