전공의 시급이 우리나라 최저 시급에도 못미친다는 조사결과가 나왔다.

17일 대한전공의협의회가 공개한 전국 내과 2년차 기준 연봉조사 결과에 따르면 최저 연봉과 최고 연봉 차이는 무려 두 배의 격차를 나타냈다.

최저 연봉은 서울은평병원으로 2995만원, 최고는 강릉아산병원으로 5865만원으로 조사됐다.

강릉아산병원에 이어 삼성서울병원과 울산대병원은 각각 5852만원, 5851만원으로 고액 연봉에 꼽혔다. 김포우리병원(5712만원)과 서울아산병원(5709만원)도 그 뒤를 이으며 최고 연봉 탑5 안에 들었다.

이에 반해 명지병원은 서울특별시은평병원에 이어 3300만원의 연봉으로 연봉 49위에 이름을 올렸다. 국립재활원 3438만원, 좋은삼선병원 3524만원, 국립법무병원 3534만원, 메리놀병원 3648만원으로 각각 하위권에 올랐다.

해당 연봉 조사는 지난해에 2년차였던 내과 전공의들의 원천징수영수증을 2015년에 수령해 정리한 것으로, 총 50개 병원이 참여했다.

대전협에 따르면 민원이나 설문조사를 통한 데이터로는 고급여 병원의 근무강도와 저급여병원의 근무강도가 크게 다르지 않으며, 오히려 수련 환경은 저급여병원이 더 열악한 경우도 많다고 지적했다.

대전협은 “전공의를 단지 값싼 노동력으로만 소비하려는 수련병원이 태반이며, 그에 대한 감시가 제대로 이뤄지지 않고 있다는 증거”라고 꼬집었다.

이어 “전공의 최저 연봉을 하루 일당으로 환산하면 약 8만원으로 계산된다. 지난 3월 대전협에서 조사했던 ‘전공의 수련 및 근무환경 조사에서 내과 2년차의 일당 평균 근무시간이 15시간이었던 것을 대입한다면 최저시급에도 못 미치는 금액”이라고 토로했다.

대전협 송명제 회장은 “이번 메르스 사태에서 최전선을 지키며 국민안전을 위해 목숨을 내놓고 일했던 전공의들의 목숨 값이 최저 시급에도 못 미치고 있다”며 말했다.

이어 그는 “올해 연봉 조사에서 최저임금에도 미치지 못하는 병원이 속출했다. 수련병원은 수련규정과 노동법에 의거한 적절한 수련비용을 전공의들에게 지급해야 마땅하나, 준수하는 병원이 손에 꼽힌다는 것이 참으로 안타까운 일”이라고 덧붙였다.